【池商故事】刘沛峰——用责任心创造价值 以恒心完成跨越

一个辍学的农村打工仔,用19年的时间从月薪300元的普工做到了年薪200多万的总经理,又用7年时间创办了自己的企业集团。致富思源、义利兼顾,富而进取、不忘担当,他用传奇般的创业故事和努力、实干、进取、感恩的优秀品质生动诠释了“池商精神”。

“努力”和“选择”同样重要
1974年11月,刘沛峰出生于安徽省宿松县的一个小山村,母亲是一位传统的家庭主妇,父亲是一名退伍军人,在父母的影响下,刘沛峰从小养成了朴实而又坚毅的品质。

1993年,18岁的刘沛峰因为家庭困难被迫辍学来到温州,成为江南铝型材厂的一名普通一线操作工,月薪300元。他始终记着中学班主任送给他的那句话:“梦里走的路再多,也不会留下脚印。”

做普工的时候,每天盯着班长在干什么,想着差距在哪里,努力一年后,他当了班长;做班长的时候,看着车间主任在干什么,想着这个岗位需要什么能力,努力三年后,他当上了车间主任;当车间主任时,他就以生产技术部部长标准要求自己,学技术、钻业务、找差距、提素质,不久之后他当上了生产技术部部长,再然后,他做了厂长、总经理,年薪200多万元。担任公司总经理期间,刘沛峰和公司团队共同努力,将江南铝型材厂从年产值1000万的小厂发展到年产值7亿元的明星企业。他经常和团队说的一句话是:“只要坚持不懈的努力,用乌龟的精神也能跑出兔子的速度!”。

就在这时,刘沛峰做了一个令人意想不到的选择:辞职回乡!对他而言,只不过就是一个朴素的愿望,回到家乡安徽,做点自己想做的事情。回到安徽,刘沛峰选择了池州,不仅是因为池州山清水秀的自然环境和底蕴深厚的人文环境,更重要的是池州政府对铝业产业发展的高度重视和支持,甚至针对性地制定了铝基产业政策。

“实干”和“反思”缺一不可 
刘沛峰是个实干家,在温州的19年足以证明。在创立自己的企业后更是如此。

2013年,刘沛峰筹资成立池州市明坤金属材料有限公司,从零开始,两年业务量达到了2.9亿元。2015年,在池州市委、市政府和江南集中区的大力支持下,刘沛峰筹资2000万元成立池州市安安精工铝业有限公司,9月签约,11月投产、次年6条生产线全部投产,2016年产值1.5亿元,2017年产值2.62亿元。

2017年产业链延伸,相继成立了池州市安安新材科技有限公司、池州市安安智能家居科技有限公司、安徽省安安航空装备科技有限公司,并投资6亿元开工建设5万吨高端工业铝材生产基地项目,产业上下游纵向布局及横向联动不断深化,逐渐形成了具有综合竞争力的铝基产业集群。

安安铝业已被认定为国家高新技术企业、省级企业技术中心、“322”产业创新团队,申报及拥有自主知识产权专利126项。2020年底,年产15万吨高端工业铝基材料生产基地项目三期建设完成,预计2021年可实现年产值约40亿元,成为安徽铝基产业的龙头企业,是华中地区唯一即将实现产业链全覆盖的铝业企业。

但刘沛峰认为,想要把一个企业真正做好,光靠实干显然不够。他非常重视反思、反省,真正践行了“吾日三省吾身”。他毫不避讳问题和困难,通过不断地反思与总结,让他能够带领自己的团队推动事业螺旋式上升。

在他看来,所有的企业在激烈的市场竞争中都是大浪淘沙,最后“淘”出来的才是真正具备生命力的企业。一个企业能否健康成长,离不开五个重要因素:远见、布局、资源、产品、人才,缺一不可。做企业就像建造大坝,把这五大要素筑起来,水位就会变得越来越高,五大要素积累得越高,竞争实力就越强,这就是势能累积的过程。

没有“坚守”,何来“跨越
坚持、坚守,专注、专业,刘沛峰认为这是通向成功路上最重要的事。“拿一生去做一件事情,我觉得很重要。把当下做好、把过程做好,结果差不到哪里去。”

刘沛峰在这个行业里坚持了近三十年,坚守了他的初心和梦想。在行业里专注了半辈子,成就了他的专业和贡献。对于未来,他充满信心,特别是在市委、市政府和江南产业集中区的扶持帮助下,他相信坚持下去会越来越好。

在作为集团“舵手”的同时,刘沛峰还兼任池州市青年徽商商会会长和池州市铝业协会会长。作为商会和行业协会的领头人,刘沛峰十分重视集体利益和荣誉,不仅积极地为商会、协会成员排忧解难,在事业上抱团发展,更是能够团结会员们一起积极承担社会责任,开展公益事业。

回到家乡办企业,为家乡做点实事,力所能及地帮助一些需要帮助的人,对他来说就是实现了自我人生的跨越,是他最大的自豪。“真正伟大的企业,其抱负必然要超越简单的赚钱而上升到让社会更美好的层面。努力工作不只是为了要赚多少钱,更多的时候是一种尊严、一种责任、一种使命,是为了让自己的人生变得更强大、独立、和完整。”

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