铸魂育人先锋行（三十二）之党建品牌展示二：池州职业技术学院党委 | 同心同向 立德树人

一是在坚定理想信念上求同心。院党委坚持思想引领不动摇，扎实有效推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。研究制定了《加强和改进党建和思想政治工作的实施意见》，统筹利用好两个课堂。课堂教学，着重把解决思想与实践两大问题结合起来，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把思政课程和其他专业课程有机结合起来，发挥好同心同向、协同发力的作用。把实践作为第二课堂，丰富实践内容，创新实践形式。广泛开展社会调查、生产劳动、社会公益、志愿服务、勤工助学等社会实践活动，深入开展好大学生暑期“三下乡”,顺利承办了第四届安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”项目（池州站）活动，全省24所高校42支高校创新创业团队参赛，取得很好的社会效益。

二是在把牢意识形态求同向。院党委高度重视意识形态工作，落实工作责任，强化阵地建设，构筑起“三线一网”的防控机制。坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，建立起领导干部听课制度和学生信息员、教学督导员等日常舆情反映机制，坚决杜绝在课堂教学中传播违法、有害观点和言论。坚持以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为着眼点，以牢牢抓住全面提高人才培养能力为核心点，强化教育引导、实践养成和制度保障。

三是建立健全党建工作责任体系。通过召开第一次党代会，进一步健全了党委领导班子，依法落实党委、行政职权，先后完善修订了党委会和院长办公会议事规则，对“三重一大”事项决策等决策程序进行了修订和完善，形成了更加完备的党委统一领导、党政分工合作、相互协调配合的工作机制。围绕党建工作任务，建立党建工作第一责任人责任清单制度，制定了《基层党组织党建工作考核办法（试行）》《关于落实党建工作责任制度的实施办法》《高校党建重点任务清单》，规范了全校各级党组织建立党建工作履责、考责、问责的各项制度，健全了工作责任体系。层层压实党建责任，确保党建日常工作和重点任务的切实落实。

二是探索“四联”工作机制。认真开展教师支部书记“双带头人”培育工程。按照思想政治素质好、党务工作能力强、学术科研能力强的“一好双强”标准，把符合条件的学术带头人培养选拔为教师党支部书记，把有条件的教师党支部书记培养成为学术带头人。探索“四联”工作机制，实行党委班子成员联系各党总支、部门主职联系各党支部、党总支班子成员联系班级、全校在职党员联系学生的机制，推动党员干部下基层、访民情、办实事、解难题，密切党群干群关系，推进作风转变。同时将党员“党性教育”和志愿服务活动相结合，广泛开展社会公益、志愿服务活动。

三是积极创建“四优”服务型党组织。通过“同心同向，立德树人”党建品牌的创建，大胆创新基层党建工作的新思路、新方法和新途径。尊重基层首创精神，鼓励基层积极探索，加大总结推广力度。通过转职能、转方式、转作风，逐步将基层党组织创建成“组织建设更加优秀、队伍建设更加优化、服务平台更加优质、效能建设更加优效”的“四优”服务型党组织，切实提高党的吸引力和凝聚力。

一是营造自强不息氛围，争做“四有”好教师。加强师德师风建设，加强教职工管理考核，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，引导广大教职员工以德立身、以德立学、以德施教。将党组织活动与“师德师风建设”有机结合，以“三会一课”和师德师风建设为抓手，围绕教育改革发展实际，激发广大教职工“同心同向、立德树人”的思想热情和工作积极性，努力投身教育教学的工作实践，时刻践行“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准。2019年，2名党员教师荣获“全省优秀教师”称号；2020年，1名党员教师指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖，1名党员教师荣获池州市“最美教师”称号，1名党员教师荣获安徽省卓越教学名师。

二是坚持育人理念，深化“四进”活动。发挥学生党员和入党积极分子在实现大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”中的先锋模范作用，通过学生公寓党员（入党积极分子）活动室的建设，实行党的组织建设进公寓、党的宣传工作进公寓、党的民主监督进公寓、学生自我管理进公寓，培养学生党员和入党积极分子在服务同学的实践中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实将大学生思想政治教育工作真正落到实处。

三是发挥自身优势，服务地方经济。作为地方高职院校，学院坚持服务地方经济发展，围绕池州市战略部署，主动对接社会，积极参与协同创新，为社会、企业开展技术开发、技术培训、技术咨询、技术服务活动，近年来，每年为全市培训各类技术人才5000余人次以上。为使专业结构与区域经济结构的战略性调整同步，近两年，新设立了小学教育、风景园林等7的专业，并对6个专业暂停招生，进一步优化了专业结构。继续深化与开发区、江南集中区、高新技术开发区等产业集中区的战略合作，聘请客座教授，安排学生到企业实习和实训、教师进企业锻炼，与企业合作培养应用型创新人才，鼓励和支持毕业生就近就业，深度融入地方经济社会发展。

近年来，学院党委始终坚持以高质量的党建引领和推动学院事业发展，认真落实立德树人根本任务,不断深化教学改革，在人才培养、教学科研、师资队伍、学生管理、校园文化和基本建设等各方面获得了长足的发展，为建设省内一流的技能型高水平大学打下坚实的基础。