教育快发展，队伍变强大，布局趋合理，办学更优化——东至县“十三五”教育体育发展综述

“十三五”期间，东至县委教体工委深入贯彻新时代党的建设总要求，推动党建工作与教育教学深度融合，努力构建党建工作新格局。2018至2020年，先后实施“重双向培养、促先锋引领”“党建铸魂、教研练能”“红色引领，‘双+’创教育品牌”书记项目。在书记项目的引领下，200多名青年教师提交了入党申请；评选产生县级先进教研个人113名，先进教研组59个；市级骨干教师124名，市级学科带头人41名以及教育类拔尖人才3名；250余名党员教师在省市教科研中取得优秀成绩。创建市级党建品牌2个、县级党建品牌10个、县级党建“书记项目”示范点10个。

在推动教育脱贫攻坚工作中，东至县委教体工委、教体局把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，充分发挥党组织领导作用，强化党员先锋模范作用，以学生资助工作为重点，保障学生不因贫失学辍学。5年共发放各类资助资金4351.35万元，惠及学生48460人次，其中资助建档立卡贫困户家庭学生32528人次，资助资金2734.013万元。

“十三五”期间，东至县通过实施“加快普及学前教育、均衡发展义务教育、做强高中阶段教育、高度重视特殊教育、优化教育布局机构”，强力推进城乡教育一体化发展，缩小城乡办学水平差距。

东至县加快普及学前教育，新建公办幼儿园20所，基本实现每个乡镇有1所中心幼儿园，全县乡镇中心幼儿园全部达到市级示范性幼儿园标准。同时推进城镇小区配建幼儿园建设，县直幼儿园碧桂园分园、大渡口新康等配套幼儿园顺利投入使用。

均衡发展义务教育，累计投入资金5亿元。其中，投入7000万元完成东至县实验小学新校区建设；投入8000万元，新建泥溪镇教育园区和昭潭镇中心校本部小学新校区；投入4800万元，新建青山、葛公、花园中心幼儿园以及碧桂园首府、大渡口国金幼儿园；投入2400万元，改造了东至县实验小学尧城分校、县至德小学梅城分校、县二中初中部尧渡分校，有效缓解了城区“大班额”问题。同时，还投入2.3亿元，实施中小学、幼儿园维修改造工程161个，累计改造校舍面积210000平方米。投入信息化资金2235万元，实施网络宽带进校园、计算机教室、“班班通”、在线课堂、智慧校园等项目，建成计算机教室7个、“班班通”140套、添置计算机919台。

做强高中阶段教育，投入资金900万元，完成大渡口中学操场、门楼，昭潭中学围墙、场地，二中食堂等项目建设。投入191万元，建成池州工业学校校外实习基地。机电技术应用省级示范专业、机电技术应用省级示范实训基地、计算机应用省级示范实训基地、旅游服务与管理名师工作坊等4个项目全部通过省级网评，并积极推动与北京商鲲教育集团、池州职业技术学院、东至经开区、合肥京东方等知名企业合作办学。

高度重视特殊教育，完成东至县特殊教育学校运动康复训练室、多感官互动综合训练室、多媒体感统训练室以及资源中心建设，办学水平名列全省前茅，多次被评为“池州市残疾人康复工作先进单位”。

优化教育布局机构，2018年，东至县实验小学新校区启用，适时调整县城区小学管理体制，撤销尧渡镇本部小学，划归县实验小学，梅城小学划归县至德小学管理。2020年秋季学期，泥溪镇教育园区、昭潭镇本部小学新校区投入使用，努力解决南部山区学校发展不均衡问题。加快舜城新区教育园区职业教育中心、1所省示范高中、九年义务教育学校建设，优化整合县城区教育资源配置。

“十三五”期间，东至县在壮大教师队伍、强化师德师风、增强业务能力、完善体制机制三个层面持续发力，全市教师队伍呈现出良好发展态势。

2016至2020年，东至县共招聘教师796名，其中乡镇中小学、幼儿园教师624名，占录用教师总数的78.4%。推进城乡教师流动，累计交流轮岗620人次。加强学校干部队伍建设，严格实行校级领导班子和中层干部民主推荐、竞聘上岗。改善农村教师生活条件，建成农村教师周转房132套。召开全县教育大会，县委、县政府命名表彰5个教育系统先进集体、5名“东至县师德标兵”、60名“东至县优秀教师”、16名“东至县优秀教育工作者”。

严肃查处节假日学校和个人补课、在职教师有偿家教行为，规范各种社会补习机构和教辅市场，切实减轻中小学生课业负担。控制起始年级招生规模，消除66人及以上超大班额19个，化解大班额36个。发挥教育督导监督指导作用，调整划分督学责任区，重新聘任22名第二批责任督学。

建立健全教育质量跟踪、检测、评估制度，实行全县统一质量监测、随机抽样质量监测、师生同步质量监测。强化教学研究，46项课题获省市级立项，36项省市级课题顺利结题；在省市级以上优质课评比、论文评选、教学技能大赛等活动中，284人获省级奖，1353人获市级奖；在“一师一优课、一课一名师”活动中，获评部级“优课”19节、省级“优课”171节、市级“优课”289节；组织学生参加学科竞赛、书画大赛等活动中，2人获国家级奖，161人获省级奖，289人获市级奖。积极开展送教下乡、教材培训等活动，共送教236节，培训教师3896人次。

“十三五”期间，东至县大力发展体育事业，广泛开展全民健身活动，投入115.7万元，为全县122个行政村（社区）各购置了一套全民健身路径。投入资金200.8万元，建成全民健身苑18个、晨晚练点49个、社区体育俱乐部6个、县级全民健身广场2个、乡镇级全民健身广场7个、社区多功能运动场1个、青少年体育俱乐部5个，以及大渡口镇农民体育健身工程。投入100余万元，完成原全民健身活动中心改建工程，实现对外开放。投入700余万元，筹建7块社会足球场地。支持乡镇开展地方特色的登山、徒步、骑行等“体育+健康休闲”健身活动。成功承办第六届全国绿色运动健身大赛嘉年华活动——徒步大会、皖鄂赣三省十二县体育协作区运动会，为美好乡村建设添色助力。广泛开展学校阳光体育等各项活动，圆满完成全国学生体质健康监测工作任务。