为进一步推进教育系统年轻干部导师帮带工程,加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提升年轻干部“七种能力”,逐步探索形成年轻干部成长系列工程。根据市委教体工委《关于选派第二批中小学校优秀年轻干部到上海培训的通知》及全市中小学校优秀年轻干部赴长三角优质学校培养三年行动计划安排,在学校、县区推荐基础上,经研究决定,我市选派15名中小学幼儿园优秀年轻干部赴上海市相关学校跟岗培训。他们将于11月上旬至12月底在上海市相关学校进行为期两个月的跟岗培训活动。
在为期两个月的跟岗实践中,池州教育的“后浪”如何壮筋骨、长才干?一起聚焦他们的异校跟岗“心体验”。