近年来，安徽省池州市以融入长三角一体化为契机，积极探索符合“三优池州”建设发展方向的养老服务改革和实践，使养老服务逐步由单一供给向多元供给、由兜底特困向普惠养老、由生活服务向健康服务转变。
健全养老政策，强化多元要素支撑。池州市先后出台16个政策文件，发布基本养老7项公共服务清单，建立10项扶持激励政策，为构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的多层次养老服务体系提供了有力政策支撑。将养老服务业资金纳入财政预算并建立自然增长机制；设立15亿元规模的中安（池州）健康养老服务产业投资基金，建立社会力量兴办养老机构银行贷款贴息补助政策；每年保证55%的福彩公益金用于养老。2020年，全市投入养老服务业资金1.2亿元，撬动社会资本投入近2.4亿元。编制全市养老服务设施布点规划（2020年-2035年），建立新建住宅小区养老服务设施配建“四同步”工作机制，启动实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升三年行动计划。目前，全市建成养老机构81家、社区居家养老服务中心（站）222家，城市社区养老服务设施配建率达100%。
盘活区域资源，加速养老高水平对接。池州市依托中央财政支持1709万元、全市配套3544万元，建成市级智慧养老综合服务大数据中心、12349便民服务呼叫中心、5个综合养老服务中心、51个乡镇（街道）养老服务指导中心、134个社区（村）养老服务中心（站）。推进农村特困供养机构转型升级为区域性养老服务中心；出台社会办养老机构一次性建设补助和床位日常运营补贴政策，支持公办养老机构实施公建民营、“一院两制”，鼓励社会力量举办养老机构和连锁化、品牌化运营；组织开展星级养老机构评定，按等级定额补助。积极争创长三角区域首批养老一体化试点，与上海市静安区政府签订试点合作共建协议，出台《长三角区域养老一体化池州行动方案（2020年-2025年）》，成立工作领导小组和6个工作专班，推进康养政策通关、标准互认、资源共享、信息互联、人才共享。
拓展照护服务，提升健康服务质量。池州市深入开展全国首批医养结合试点，在150张床位以上和入住50人以上的养老机构内设医务室或护理站，全面推行医疗家庭医生签约服务。全市88家医疗机构与养老机构建立医疗就诊绿色通道，29家养老机构内设医务室或护理站，7家纳入医保定点范围，3家荣获省级医养结合示范项目。支持乡镇（街道）、村（社区）发展嵌入式家庭照护机构，政府给予建设补助和床位运营补贴；依托农村基层组织、老年协会、志愿者，构建探视走访、居家养老互助服务、不能自理老年人集中住养和照护服务三个网络，建立为老服务走访机制，将6万余名特殊困难老年人纳入政府购买居家养老服务范围。投入3700万元整体推进消防改造，实现养老机构消防改造及备案许可率100%。完成4所县级失能特困人员、残疾老年人集中照护机构建设，为全市1万余名特困供养对象购买住院医疗护理保险，每年组织养老机构负责人、养老护理员培训。
